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刚毕业的你真的适合创业吗?你想过这几点了吗?

2019-08-11 点击:1378
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原创959品牌商机网昨天我要分享

大学是一个缩小的社会,有的人风生水起,同样也有人碌碌无为。很多人都讨论那个谁自主创业月入两三万,那个谁考研上岸985还拿奖学金出国留学。自己脑海也开始有目的规划开始大显身手施展才华。

“吃的苦中苦,方为人上人”的古训,再加上国家政策“万众创新,大众创业的口号”浇上鸡汤,创业就成为了大学生们趋之若鹜的寻梦之旅。然而多少人能创业成功,走上人生巅峰,迎娶白富美?创业真的是即将毕业的大学生值得去踏上的人生路途吗?

明确目标,找准定位

不管你选择什么公司,先想好自己的目标,或者说发展方向。如果你有宏大的目的,伟岸的理想,比如白手起家打造一个商业帝国,或者创立一家属于自己的公司,你可以选择成为一家大公司的管培生,或者一家愿意放权和容忍错误的小公司。

为什么?因为创业,需要了解很多环节,创业前要打杂。小编曾呆过两个创业公司,其中一家小编帮公司到工商局弄过营业执照变更,跑过食品流通许可证。这就是所谓的打杂,这个有没有意义呢?

创业者,无需样样精通,但是每个关键节点他必须要懂。如果呆在大公司做管培生,就有机会轮岗,了解不同部门的运作。

如果是小公司,必须选择愿意放权和容忍错误的小公司。为什么这么说呢。因为不是每家小公司都让你犯错,一旦犯错,客户就没了,工资也可以不用发了。所以说,小公司未必就像一些人说的那样,能学到很多。我在两家创业公司的经历就截然不同,一家老板不放权,还是盯着一亩三分田,另一家的老板甚至经常带我见客户。

如果前期不考虑创业,或者根本不想创业。单练一种技能,做到公司离不开你,做到你在公司就是第一名。用市场营销的术语来说就是定位:你在一家公司的定位。

是否要有职业规划

这是一道面试题,也是困惑毕业生已久的问题。要不要做职业规划,怎么做?这些都是很大的命题。从小编的经历看,小编从行业A跳到行业B,再从行业B转到行业C,后面还会不会变动可不好说。当年小编也是在大学就给自己做了职业规划,信心满满。如今回头一望,当年的凌云壮志,如今唏嘘不已。

往事不堪回首,所以本人的看法是:职业规划不是一道必做题。大学应当学会规划自己的职业生涯,但不要迷信所谓的职业规划,更不要想着永远跟着这份规划走。很多时候,变化快过计划。谁也不敢保证,漫长职业之路,你会变更跑道。至于如何做职业规划,交给专家处理吧。

跟对leader

小编的经历告诉我:刚毕业,好领导顶半边天。小编很庆幸第一份工作的领导还算不错,愿意给你沟通,顾及你感受,还会启发你做事。好领导的标准不一,小编给出自己的看法:

1、允许犯错。不是让你肆无忌惮地犯错,只是出错了,他在他上司面前能主动承担,私下情绪安慰你、鼓励你,还会教授你方法,而不是只会骂你;

2、8小时之外,提供成长的原料。比如我第一家公司的领导,除了工作之外,他会告诉我8小时之外,如果想提升自己的市场策划技能,应当关注什么网站,有哪些书值得学习,甚至抛出问题让我们思考;

3、在意感受。其实很多毕业生眼高手低,或者玻璃心。这时候有个擅长沟通的领导,对于你的发展也是非常有好处的;

4、视野开阔。好的领导一般看问题有逻辑,接触面广,甚至能博古论今。

你会说,我如何通过面试知道这些?一般来说,看他问的问题,要不有独特的提出角度,要不你觉得不好回答。还有一点,面试反问。比如问他对行业热点时事的看法。最后,凭第一印象。你对他第一印象都不好,我想你还是不要到这家公司了,如果炯炯有神者,可以跟他干。

就像《当幸福来敲门》里面说的:“如果你有理想的话,就要去捍卫它”。所以当你想做一件事情,只要经过深思熟虑决定后,那就放手去做。不要自以为是、想太少,也不要给自己太多束缚、想太多。希望毕业后不论是创业还是择业的你,都能收获属于自己的惊喜与期待!

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